Commonwealth of Australia Bills

[Index] [Search] [Download] [Related Items] [Help]


This is a Bill, not an Act. For current law, see the Acts databases.


PAID PARENTAL LEAVE AMENDMENT (MORE SUPPORT FOR WORKING FAMILIES) BILL 2023

 

 

 

2022-2023 

 

The Parliament of the 

Commonwealth of Australia 

 

HOUSE OF REPRESENTATIVES 

 

 

 

 

Presented and read a first time 

 

 

 

 

Paid Parental Leave Amendment (More 

Support for Working Families) Bill 2023 

 

No.      , 2023 

 

(Social Services) 

 

 

 

A Bill for an Act to amend the law relating to paid 

parental leave, and for related purposes 

   

   

 

 

No.      , 2023 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023 

i

 

 

Contents 

Short title ........................................................................................... 1

 

Commencement ................................................................................. 1

 

Schedules ........................................................................................... 2

 

Schedule 1

--

Amendments

 

3

 

Part 1

--

Amendments

 

3

 

Paid Parental Leave Act 2010

 

3

 

Part 2

--

Application of amendments

 

11

 

 

 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

1

 

 

A Bill for an Act to amend the law relating to paid 

parental leave, and for related purposes 

The Parliament of Australia enacts: 

1  Short title 

 

  This Act is the 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for 

Working Families) Act 2023

2  Commencement 

 

(1)  Each provision of this Act specified in column 1 of the table 

commences, or is taken to have commenced, in accordance with 

column 2 of the table. Any other statement in column 2 has effect 

10 

according to its terms. 

11 

 

12 

  

 

  

 

 

 

2

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

Commencement information 

Column 1 

Column 2 

Column 3 

Provisions 

Commencement 

Date/Details 

1.  The whole of 

this Act 

26 March 2024. 

26 March 2024 

Note: 

This table relates only to the provisions of this Act as originally 

enacted. It will not be amended to deal with any later amendments of 

this Act. 

 

(2)  Any information in column 3 of the table is not part of this Act. 

Information may be inserted in this column, or information in it 

may be edited, in any published version of this Act. 

3  Schedules 

 

  Legislation that is specified in a Schedule to this Act is amended or 

repealed as set out in the applicable items in the Schedule 

concerned, and any other item in a Schedule to this Act has effect 

10 

according to its terms. 

11 

Amendments 

 Schedule 1

 

Amendments 

 Part 1 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

3

 

 

Schedule

 

1--Amendments

 

Part

 

1--Amendments

 

Paid Parental Leave Act 2010

 

1  Section 

4 (paragraph beginning "Parental leave pay is 

payable")

 

Omit "generally cannot exceed 100", substitute "is limited".

 

2  Section 

7 (paragraph beginning "If the Secretary")

 

Omit "generally cannot exceed 100", substitute "is limited".

 

3  Subsection 15(3) (note 1) 

Repeal the note, substitute: 

10 

Note 1: 

The maximum number of flexible PPL days for a child that is payable 

11 

is worked out under sections 31AB and 31ABA. 

12 

4  Paragraph 21(1)(a) 

13 

Omit all words after "a total of", substitute:

 

14 

 

": (i)

  if the child is born before 1 July 2025

--

10 flexible PPL 

15 

days; or 

16 

 

(ii)  if the child is born on or after 1 July 2025

--

20 flexible 

17 

PPL d

ays; and"

18 

5  Subsection 21(2)

 

19 

Omit "of 10", substitute "number of".

 

20 

6  Section 3

0 (paragraph beginning "Division

 

2 sets out")

 

21 

Omit "

Section 3

1AB sets", substitute "Sections

 

31AB and 31ABA set".

 

22 

7  Section 3

0 (paragraph beginning "Division

 

2 sets out")

 

23 

Omit "10".

 

24 

8  Before subsection 31AA(2) 

25 

Insert: 

26 

Schedule 1

  Amendments

 

Part 1

  Amendments

 

 

 

4

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

Main eligibility rule 

9  Paragraph 31AA(2)(e) 

Repeal the paragraph, substitute: 

 

(e)  both of the following apply: 

 

(i)  the person satisfies the Australian residency test on the 

day the child was born; 

 

(ii)  if the day the child was born is in a newly arrived 

resident's waiting period that the person is subject to 

under section 31A

--

subsection 31A(7) or (7A) applies 

to the person on the day the child was born. 

10 

10  Before subsection 31AA(3) 

11 

Insert: 

12 

When child is stillborn or has died 

13 

11  Subsections 31AA(4) and (5) 

14 

Repeal the subsections, substitute: 

15 

When person meets prescribed conditions

--

persons other than 

16 

special PPL claimants in exceptional circumstances 

17 

 

(4)  A person is eligible for parental leave pay on a flexible PPL day 

18 

for a child if: 

19 

 

(a)  the person satisfies the Australian residency test on that day; 

20 

and 

21 

 

(b)  if the person has not previously satisfied the work and 

22 

income tests in relation to the child

--

the person satisfies the 

23 

work test and the income test on that day; and 

24 

 

(c)  both of the following apply: 

25 

 

(i)  the person satisfies the Australian residency test on the 

26 

day the child was born; 

27 

 

(ii)  if the day the child was born is in a newly arrived 

28 

resident's waiting period that the person is subject to 

29 

under section 31A

--

subsection 31A(7) or (7A) applies 

30 

to the person on the day the child was born; and 

31 

Amendments 

 Schedule 1

 

Amendments 

 Part 1 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

5

 

 

 

(d)  the person does not satisfy the circumstances prescribed by 

the PPL rules as being exceptional circumstances in which a 

special PPL claim can be made; and 

 

(e)  on that flexible PPL day, the person satisfies the conditions 

prescribed by the PPL rules for the purposes of this 

paragraph. 

When person meets prescribed conditions

--

special PPL claimants 

in exceptional circumstances 

 

(5)  A person is eligible for parental leave pay on a flexible PPL day 

for a child if: 

10 

 

(a)  the person satisfies the Australian residency test on that day; 

11 

and 

12 

 

(b)  both of the following apply: 

13 

 

(i)  the person satisfies the Australian residency test on the 

14 

day the child was born; 

15 

 

(ii)  if the day the child was born is in a newly arrived 

16 

resident's waiting period that the person is subject to 

17 

under section 31A

--

subsection 31A(7) or (7A) applies 

18 

to the person on the day the child was born; and 

19 

 

(c)  the person satisfies the circumstances prescribed by the PPL 

20 

rules as being exceptional circumstances in which a special 

21 

PPL claim can be made; and 

22 

 

(d)  on that flexible PPL day, the person satisfies the conditions 

23 

prescribed by the PPL rules for the purposes of this 

24 

paragraph. 

25 

12  Section 31AB 

26 

Repeal the section, substitute: 

27 

31AB  When a person is not eligible for parental leave pay on a 

28 

flexible PPL day for a child 

29 

When a person is not eligible 

30 

 

(1)  A person (the 

relevant claimant

) is not eligible for parental leave 

31 

pay on a day that is a flexible PPL day for a child if subsection (2), 

32 

(3), (4), (5), (6), (7) or (8) applies to the relevant claimant on that 

33 

day. 

34 

Schedule 1

  Amendments

 

Part 1

  Amendments

 

 

 

6

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

Flexible PPL days exceed maximum amounts

--

total limit in 

relation to child 

 

(2)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

day if: 

 

(a)  one or more determinations under section 13 or 14 that 

parental leave pay is payable to a person are in force in 

relation to the number of flexible PPL days for the child 

specified in subsection 31ABA(1); and 

 

(b)  neither the relevant claimant 

nor the relevant claimant's 

partner (if any) satisfies the circumstances prescribed by the 

10 

PPL rules as being exceptional circumstances in which a PPL 

11 

claim can be made. 

12 

When flexible PPL days exceed maximum amounts

--

claimant limit 

13 

when partnered (reserved period) 

14 

 

(3)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

15 

day if: 

16 

 

(a)  the relevant claimant has a partner at the time the relevant 

17 

claimant makes their first effective claim in relation to the 

18 

child; and 

19 

 

(b)  one or more determinations under section 13 that parental 

20 

leave pay is payable to the relevant claimant are in force in 

21 

relation to the number of flexible PPL days for the child 

22 

specified in subsection 31ABA(2); and 

23 

 

(c)  neither the relevant claimant nor the 

relevant claimant's 

24 

partner (if any) satisfies the circumstances prescribed by the 

25 

PPL rules as being exceptional circumstances in which a PPL 

26 

claim can be made; and 

27 

 

(d)  the relevant claimant does not satisfy the conditions 

28 

prescribed by the PPL rules for the purposes of this 

29 

paragraph. 

30 

When flexible PPL days exceed maximum amounts

--

exceptional 

31 

circumstances persons (other than persons that meet prescribed 

32 

conditions) 

33 

 

(4)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

34 

day if: 

35 

Amendments 

 Schedule 1

 

Amendments 

 Part 1 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

7

 

 

 

(a)  one or more determinations under section 13 or 14 that 

parental leave pay is payable to the relevant claimant or the 

relevant claimant's partner (if any) are in force 

in relation to 

the number of flexible PPL days for the child specified in 

subsection 31ABA(1); and 

 

(b)  the relevant claimant or 

the relevant claimant's partner (if 

any) satisfies the circumstances prescribed by the PPL rules 

as being exceptional circumstances in which a PPL claim can 

be made; and 

 

(c)  the relevant claimant does not satisfy the conditions 

10 

prescribed by the PPL rules for the purposes of 

11 

paragraph (5)(c). 

12 

When flexible PPL days exceed maximum amounts

--

exceptional 

13 

circumstances persons that meet prescribed conditions (total limit) 

14 

 

(5)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

15 

day if: 

16 

 

(a)  one or more determinations under section 13 or 14 that 

17 

parental leave pay is payable to the relevant claimant or the 

18 

relevant claimant's partner (if any)

 are in force in relation to 

19 

the number of flexible PPL days for the child specified in 

20 

subsection 31ABA(1); and 

21 

 

(b)  the relevant claimant 

or the relevant claimant's partner (if 

22 

any) satisfies the circumstances prescribed by the PPL rules 

23 

as being exceptional circumstances in which a PPL claim can 

24 

be made; and 

25 

 

(c)  the relevant claimant satisfies the conditions prescribed by 

26 

the PPL rules for the purposes of this paragraph. 

27 

When flexible PPL days exceed maximum amounts

--

exceptional 

28 

circumstances persons that meet prescribed conditions (reserved 

29 

period) 

30 

 

(6)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

31 

day if: 

32 

 

(a)  the relevant claimant has a partner at the time the relevant 

33 

claimant makes their first effective claim in relation to the 

34 

child; and 

35 

Schedule 1

  Amendments

 

Part 1

  Amendments

 

 

 

8

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

 

(b)  one or more determinations under section 13 or 14 that 

parental leave pay is payable to the relevant claimant are in 

force in relation to the number of flexible PPL days for the 

child specified in subsection 31ABA(2); and 

 

(c)  the relevant claimant or the relevant clai

mant's partner 

satisfies the circumstances prescribed by the PPL rules as 

being exceptional circumstances in which a PPL claim can be 

made; and 

 

(d)  the relevant claimant satisfies the conditions prescribed by 

the PPL rules for the purposes of paragraph (5)(c). 

10 

Claimant deceased 

11 

 

(7)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

12 

day if the relevant claimant is deceased on that day. 

13 

Newly arrived resident's waiting period

 

14 

 

(8)  This subsection applies to the relevant claimant on a flexible PPL 

15 

day if that 

day is in a newly arrived resident's waiting period for 

16 

the relevant claimant (see section 31A). 

17 

31ABA  Maximum number of flexible PPL days 

18 

Total limit in relation to child 

19 

 

(1)  For the purposes of subsections 31AB(2), (4) and (5), the number 

20 

of flexible PPL days for a child is: 

21 

 

(a)  for a child born before 1 July 2024

--

100 flexible PPL days 

22 

for the child; or 

23 

 

(b)  for a child born between 1 July 2024 and 30 June 2025

--

110 

24 

flexible PPL days for the child; or 

25 

 

(c)  for a child born between 1 July 2025 and 30 June 2026

--

120 

26 

flexible PPL days for the child; or 

27 

 

(d)  for a child born on or after 1 July 2026

--

130 flexible PPL 

28 

days for the child. 

29 

Note 1: 

Under section 31AB, a claimant is not eligible for parental leave pay 

30 

for a flexible PPL day if the maximum number of flexible PPL days 

31 

for the child specified in this section has been reached. 

32 

Amendments 

 Schedule 1

 

Amendments 

 Part 1 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

9

 

 

Note 2: 

Where certain claimants have a partner, the maximum number of 

flexible PPL days for the claimant is limited to the number specified 

in subsection (2) of this section. The difference between the number of 

days specified in this subsection and the number of days specified in 

subsection (2) is reserved for other claimants (see section 31AB). 

Claimant limit when partnered

--

reserved period 

 

(2)  For the purposes of subsections 31AB(3) and (6), the number of 

flexible PPL days for a child is: 

 

(a)  for a child born before 1 July 2024

--

90 flexible PPL days for 

the child; or 

10 

 

(b)  for a child born between 1 July 2024 and 30 June 2025

--

100 

11 

flexible PPL days for the child; or 

12 

 

(c)  for a child born between 1 July 2025 and 30 June 2026

--

105 

13 

flexible PPL days for the child; or 

14 

 

(d)  for a child born on or after 1 July 2026

--

110 flexible PPL 

15 

days for the child. 

16 

13  Before subsection 31A(6A) 

17 

Insert: 

18 

Exemptions 

19 

14  Subsections 31A(7) and (7A) 

20 

Omit "31AB(7)", substitute "31AB(8)".

 

21 

15  Section 36A 

22 

Repeal the section, substitute: 

23 

36A  Premature birth or pregnancy-related complications or illness 

24 

 

(1)  A person also satisfies the 

work test

 on a day if: 

25 

 

(a)  the Secretary is satisfied that either or both of the following 

26 

circumstances existed: 

27 

 

(i)  if the person is covered by subsection (2)

--

the child 

28 

was born prematurely; 

29 

 

(ii)  if the person is the child

's birth mother--

while the 

30 

person was pregnant with the child, the person had 

31 

Schedule 1

  Amendments

 

Part 1

  Amendments

 

 

 

10

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

complications or illness related to the pregnancy which 

prevented the person from performing paid work; and 

 

(b)  the Secretary is satisfied that the person would have satisfied 

the work test on the day in accordance with section 32 if that 

circumstance, or those circumstances, had not existed. 

 

(2)  For the purposes of subparagraph (1)(a)(i), the following persons 

are covered: 

 

(a)  the child

's birth mother

 

(b)  a person who: 

 

(i)  is a parent of the child; and 

10 

 

(ii) 

is not the child's b

irth mother; 

11 

 

(c) 

the partner of the child's birth mother

12 

Amendments 

 Schedule 1

 

Application of amendments 

 Part 2 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

11

 

 

Part

 

2--Application of amendments

 

16  Definitions 

In this Part: 

commencement day

 means 26 March 2024. 

new law

 means the PPL Act, as amended by this Act. 

old law

 means all of the following, as in force immediately before 

commencement day: 

 

(a)  the PPL Act; 

 

(b)  instruments (whether legislative or administrative) made 

under the PPL Act. 

10 

PPL Act

 means the Paid Parental Leave Act 2010. 

11 

PPL rules

 means the rules made by the Minister under section 298 of 

12 

the PPL Act. 

13 

transition period

 means the period starting on 26 March 2024 and 

14 

ending on 30 June 2024. 

15 

17  Application of amendments to claims 

16 

Pre-commencement claim

--

child born before commencement 

17 

(1) 

Despite the amendments made by this Act, the old law continues to 

18 

apply on and after commencement day in relation to a claim for parental 

19 

leave pay for a child if: 

20 

 

(a)  the claim was made before the commencement day; and 

21 

 

(b)  the child was born before that day. 

22 

Pre-commencement claim

--

unborn child with expected date of 

23 

birth before 1 July 2024 

24 

(2) 

Despite the amendments made by this Act, the old law continues to 

25 

apply on and after commencement day in relation to a claim for parental 

26 

leave pay for a child if: 

27 

 

(a)  the claim was made before the commencement day; and 

28 

 

(b)  the child was not born at the time of the claim; and 

29 

 

(c)  the expected date of birth for the child is before 1 July 2024. 

30 

Schedule 1

  Amendments

 

Part 2

  Application of amendments

 

 

 

12

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

(3) 

However, if on 1 July 2024 a child in respect of whom a claim referred 

to in subitem (2) has been has not been born, then on and after that day 

the claim is taken to be a claim for parental leave pay under the new 

law, and the new law applies in relation to the claim on and after that 

day. 

Transitional period claim

--

child born before claim is made 

(4) 

Despite the amendments made by this Act, a claim for parental leave 

pay for a child may be made during the transition period in relation to a 

child born before 1 July 2024, and the old law continues to apply to the 

claim as if those amendments had not been made. 

10 

Transitional period claim

--

unborn child with expected date of 

11 

birth before 1 July 2024 

12 

(5) 

Despite the amendments made by this Act, a claim for parental leave 

13 

pay for a child may be made during the transition period, and the old 

14 

law continues to apply to the claim as if those amendments had not been 

15 

made, if: 

16 

 

(a)  the child has not been born at the time of the claim; and 

17 

 

(b)  the expected date of birth of the child is before 1 July 2024. 

18 

(6) 

However, if on 1 July 2024 a child in respect of whom a claim referred 

19 

to in subitem (5) has been made has not been born, then on and after 

20 

that day the claim is taken to be a claim for parental leave pay under the 

21 

new law, and the new law applies in relation to the claim on and after 

22 

that day. 

23 

Transitional period claim

--

unborn child with expected date of 

24 

birth on or after 1 July 2024 

25 

(7) 

Despite the amendments made by this Act, a claim for parental leave 

26 

pay for a child may be made during the transition period, and the old 

27 

law continues to apply to the claim as if those amendments had not been 

28 

made, if: 

29 

 

(a)  the child has not been born at the time of the claim; and 

30 

 

(b)  the expected date of birth of the child is on or after 1 July 

31 

2024. 

32 

(8) 

However, if on 1 July 2024 a child in respect of whom a claim referred 

33 

to in subitem (7) has been made has not been born, then on and after 

34 

Amendments 

 Schedule 1

 

Application of amendments 

 Part 2 

 

 

No.      , 2023

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

13

 

 

that day the claim is taken to be a claim for parental leave pay under the 

new law, and the new law applies in relation to the claim on and after 

that day. 

Post 1 July 2024 claim

--

child born before 1 July 2024 

(9) 

Despite the amendments made by this Act, a claim for parental leave 

pay may be made on or after 1 July 2024 for a child born before 1 July 

2024, and the old law continues to apply to the claim as if those 

amendments had not been made. 

Post 1 July 2024 claim

--

child born on or after 1 July 2024 

(10) 

The new law applies in relation to a claim for parental leave pay made 

10 

on or after 1 July 2024 if: 

11 

 

(a)  the child is born at the time of the claim; and 

12 

 

(b)  the child was born on or after 1 July 2024. 

13 

Post 1 July 2024 claim

--

unborn child 

14 

(11) 

The new law applies in relation to a claim for parental leave pay made 

15 

on or after 1 July 2024 for a child if the child has not been born at the 

16 

time the claim is made. 

17 

18  Adopted children and exceptional circumstances 

18 

The following provisions of the PPL Act, as in force on the 

19 

commencement day, apply in relation to Part 2 of Schedule 1 of this Act 

20 

as if it were a provision of that Act: 

21 

 

(a)  section 275 (which deals with how that Act applies to an 

22 

adopted child); 

23 

 

(b)  section 276 (which deals with how that Act applies to claims 

24 

made in exceptional circumstances). 

25 

19  Rules 

26 

(1) 

The Minister may, by legislative instrument, make rules prescribing 

27 

matters of a transitional nature (including prescribing any saving or 

28 

application provisions) relating to the amendments or repeals of this 

29 

Act. 

30 

Schedule 1

  Amendments

 

Part 2

  Application of amendments

 

 

 

14

 

Paid Parental Leave Amendment (More Support for Working Families) 

Bill 2023

 

No.      , 2023

 

 

(2) 

Without limiting subitem (1), rules made under this item before 1 July 

2025 may provide that provisions of any of the following have effect 

with any modifications prescribed by the rules: 

 

(a)  this Act; 

 

(b)  the PPL Act; 

 

(c)  the PPL rules. 

 

Those provisions then have effect as if they were so modified. 

(3) 

To avoid doubt, the rules may not do the following: 

 

(a)  create on offence or civil penalty; 

 

(b)  provide powers of: 

10 

 

(i)  arrest or detention; or 

11 

 

(ii)  entry, search or seizure; 

12 

 

(c)  impose a tax; 

13 

 

(d)  set an amount to be appropriated from the Consolidated 

14 

Revenue Fund under an appropriation in this Act; 

15 

 

(e)  directly amend the text of this Act. 

16 

(4) 

This Part (other than subitem (3)) does not limit the rules that may be 

17 

made for the purposes of subitem (1) or (2). 

18 


Document Outline

 


[Index] [Search] [Download] [Related Items] [Help]